Услуги

Компенсация при ликвидации ИП

После того, как предприниматель решил закрыть ИП, он должен за 2 месяца уведомить о работников о ликвидации ИП.
В случае, если в трудовом договоре есть пункт о компенсации работникам при увольнении, руководитель должен выплатить
сотрудникам денежные средства.
О закрытии компании предприниматель должен сообщить сотрудникам заранее - за 2 месяца.

Выплаты , которые должен заплатить руководитель сотрудникам:


1) заработок на период трудоустройства (не больше 2-х месяцев со дня увольнения)
2) выходное пособие (в размере среднего месячного заработка)
3) компенсация за неиспользованные отпуска
4) Больничные и декретные

Но, если вдруг в трудовом договоре ничего не сказано про компенсации в случае ликвидации ИП, то привлечь работодателя к ответственности нельзя!

Для того, чтобы не допустить ошибок, лучше обратиться за помощью в юридическую компанию.

Наш юрист сможет помочь Вам - позвоните по телефону 8 (495) 923-31-66